Orthophoniste en prévention scolaire en province Sud

Le poste en bref

Intitulé	Orthophoniste — prévention en milieu scolaire, province Sud
Spécialité	Orthophonie
Lieux d’exercice	Province Sud
Territoire	Province Sud, Nouvelle-Calédonie
Type de contrat	Temps plein
Référence	RMC-ORTHO-SCO-015

Le profil recherché

• Certificat de capacité en orthophonie exigé, avec au minimum trois ans d’expérience, idéalement en milieu scolaire ou en institution.
• Une expérience de la formation est un vrai plus, puisque vous formerez des enseignants.
• Pédagogie et capacité à vulgariser, auprès des familles comme des équipes éducatives.
• Posture bienveillante et non jugeante, patience, et autonomie de quelqu’un qui sait prioriser des situations complexes.
• Permis B obligatoire : des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Vos conditions d’exercice

• Dispositif expérimental d’accompagnement des familles : une brigade mobile de prévention intervenant dans cinq écoles prioritaires de la province Sud.
• Équipe réunissant des travailleurs sociaux, un psychologue et une orthophoniste.
• Dépistage, bilans, rééducation et adaptations pédagogiques auprès des élèves de maternelle et d’élémentaire ; conseils aux familles et aux enseignants ; ateliers de prévention du langage.
• Formation des enseignants : TDAH, troubles DYS, métacognition et troubles des apprentissages.
• 39 heures du lundi au vendredi, avec des interventions ponctuelles en soirée selon les situations ; un système de récupération est prévu.

Ce qui est pris en charge

• Billet d’avion pris en charge selon la durée du contrat.
• Les autres éléments du package se vérifient poste par poste, et nous le faisons avec vous avant toute signature.
• Accompagnement MEDI’CAL entièrement gratuit pour les praticiens, du premier échange à l’arrivée.
• Prise en charge des formalités : enregistrement des diplômes auprès de la DASS-NC.
• Un poste rare, à l’intersection du soin, de la prévention et de la formation.

Pourquoi sauter le pas

Un poste d’orthophoniste est à pourvoir sur un dispositif de prévention en milieu scolaire, en province Sud. ☀️ Un poste rare, et qui ne ressemble à aucun autre.

Une brigade mobile de prévention

Il s’inscrit dans un dispositif expérimental d’accompagnement des familles : une brigade mobile de prévention chargée de prévenir les ruptures scolaires et sociales dès l’école primaire, de soutenir les compétences parentales, de renforcer le développement global de l’enfant et de favoriser l’accès aux droits.

L’équipe réunit des travailleurs sociaux, un psychologue et une orthophoniste, pour intervenir dans cinq écoles prioritaires de la province Sud. Votre mission : prévenir et prendre en charge les difficultés de langage qui pèsent sur les apprentissages et la socialisation des élèves de maternelle et d’élémentaire.

Vos missions

Dépistage, bilans, rééducation, adaptations pédagogiques. Conseils aux familles et aux enseignants. Ateliers de prévention du langage. Formation des enseignants — TDAH, troubles DYS, métacognition et troubles des apprentissages. Participation aux réunions partenariales et aux projets personnalisés, en travail conjoint avec les équipes éducatives et pédagogiques.

Si vous cherchez un exercice de rééducation plus classique, le poste en centres médico-sociaux de la province Sud correspond mieux. Les autres professions recherchées sont recensées sur la page autres soignants.

Les conditions

39 heures du lundi au vendredi. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir et le permis B est obligatoire. Selon les situations, vous serez amené à intervenir ponctuellement en soirée ; un système de récupération est prévu.

Ce qui est pris en charge

Le billet d’avion est pris en charge selon la durée du contrat. Les autres éléments du package se vérifient poste par poste, et nous le faisons avec vous avant toute signature. Ce qu’il faut prévoir pour s’installer sur le territoire est détaillé sur s’installer en Nouvelle-Calédonie.

La rémunération

Nous ne publions aucune grille en euros, parce qu’aucune grille unique n’existe. Le principe est celui de l’indexation des traitements publics : un coefficient de l’ordre de 1,73 dans le Grand Nouméa, de 1,94 dans les autres communes et aux îles Loyauté. Ces coefficients relèvent de la fonction publique d’État ; votre employeur applique son propre régime. Le montant final dépend de votre grade, de votre ancienneté, de votre statut et de votre employeur — nous le chiffrons avec vous.

Un point rassurant pour votre budget : le franc Pacifique est à parité fixe avec l’euro depuis 1999, à raison de 1 € = 119,33 XPF (IEOM). Il n’existe aucun risque de change.

Vos démarches

L’enregistrement des originaux de vos diplômes auprès de la DASS-NC est commun à toutes les professions de santé, quelle que soit la durée de votre exercice. Nous vous détaillons le reste du parcours dès le premier échange.

Aucun visa ni permis de travail n’est requis pour un ressortissant français : la Nouvelle-Calédonie est un territoire français.

Prêt(e) à sauter le pas ?

Écrivez à contact@medi-cal.nc, ou passez par le formulaire de candidature. MEDI’CAL est le seul cabinet de recrutement spécialisé santé en Nouvelle-Calédonie, et l’accompagnement est 100 % gratuit pour les praticiens : nous sommes rémunérés par les structures qui recrutent, jamais par vous.

Comment se passe la suite

Vous envoyez votre candidature. Un consultant MEDI’CAL vous répond sous 48 h ouvrées, fait le point sur votre situation ordinale et sur vos disponibilités, puis vous présente les structures qui correspondent réellement à ce que vous cherchez.

Si vous donnez votre accord, nous transmettons votre dossier — et à ce moment-là seulement. Nous prenons ensuite en charge les formalités : enregistrement des diplômes, inscription à l’Ordre des médecins de Nouvelle-Calédonie, logement, billet d’avion, installation. L’accompagnement est 100 % gratuit pour les praticiens : MEDI’CAL est rémunéré par les structures de santé, jamais par vous.

Les questions qu’on nous pose sur ce poste

En quoi consiste la brigade mobile de prévention ?

C’est un dispositif expérimental d’accompagnement des familles, chargé de prévenir les ruptures scolaires et sociales dès l’école primaire, de soutenir les compétences parentales, de renforcer le développement global de l’enfant et de favoriser l’accès aux droits. L’équipe réunit des travailleurs sociaux, un psychologue et une orthophoniste, pour intervenir dans cinq écoles prioritaires de la province Sud.

Faut-il de l’expérience pour ce poste ?

Oui, plus que sur nos autres postes d’orthophonie : le certificat de capacité est exigé, avec au minimum trois ans d’expérience, idéalement en milieu scolaire ou en institution. Une expérience de la formation est un vrai plus, puisque vous formerez des enseignants aux troubles DYS, au TDAH et aux troubles des apprentissages.